問
眾泰控股集團的企業文化是什么?
眾泰控股集團的企業文化包括“關愛、創新、堅守、感恩、共贏”的核心價值理念,以及“創造員工的快樂、客戶的快樂、股東的快樂”的企業愿景。
眾泰重視企業文化建設,成立由董事長任主任的企業文化管理工作委員會,組建專門文化工作管理辦公室,各分支機構也設立企業文化工作小組,為企業文化建設打牢物質基礎。
在品牌文化建設上,著力“四化”建設,使企業文化成為凝聚員工的強力粘合劑,激發員工工作熱情,促進企業發展。
眾泰的企業文化還體現在堅持高起點規劃、精品化設計、持續性推進。新標識的推出展現其打造自主國際品牌的決心,以國際標準為產品研發和生產定方向,為消費者提供時尚潮流選擇。
技術方面,積極引進國內外頂尖人才和先進設備,如 IBM RS/6000 等,實施 TQM 和 TPM 管理,通過 ISO9000 和 QS9000 質量體系認證,保障產品質量。
眾泰秉持謙和誠信、勤奮務實的作風,堅守品質創新和服務創優的經營理念,致力于創造讓客戶滿意的汽車復合基地,以國際化視野為引領,不斷跟蹤國際汽車技術動態,提升自身技術能力。
眾泰始終堅持以人為本,關注員工需求,提供良好工作環境、發展機會和福利待遇,鼓勵員工提建議,實行開放式溝通,增強員工參與感和歸屬感。注重創新,將其作為取得競爭優勢和持續發展的關鍵。
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