雷丁電動(dòng)汽車廠家的企業(yè)文化是什么？

雷丁電動(dòng)汽車廠家的企業(yè)文化包含多個(gè)方面。

首先，企業(yè)使命是專注綠色動(dòng)力，貢獻(xiàn)環(huán)保事業(yè)，這表明了雷丁致力于推動(dòng)環(huán)保出行，為環(huán)境保護(hù)做出貢獻(xiàn)。

其次，企業(yè)價(jià)值觀為誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，強(qiáng)調(diào)了在經(jīng)營(yíng)中要秉持誠(chéng)實(shí)守信、腳踏實(shí)地和勇于創(chuàng)新的原則。

在管理方面，堅(jiān)持以人為中心，以制度為保障的理念，管理天條是誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信做事。用人理念上，賢者居上、能者居中、專者居前、智者居側(cè)，注重人才的合理配置和選拔。

同時(shí)，雷丁提倡終身學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工不斷提升能力、開(kāi)拓視野、汲取新知。公司提供了富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和優(yōu)厚的員工福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日禮品、帶薪陪護(hù)、員工餐廳、午餐補(bǔ)助等，還有內(nèi)部購(gòu)車優(yōu)惠、愛(ài)心基金、圖書角、多彩活動(dòng)等福利。

此外，定制培養(yǎng)計(jì)劃和雙通道晉升機(jī)制為員工的職業(yè)發(fā)展提供了保障。雷丁還積極開(kāi)展各種活動(dòng)，如“尋跡·了不起的中國(guó)傳承”活動(dòng)，在活動(dòng)中汲取中國(guó)傳統(tǒng)文化的養(yǎng)分，傳遞傳承與創(chuàng)新的品牌精神。

其懷揣振興中華的品牌夢(mèng)想，肩負(fù)解決中國(guó) 6 億城鎮(zhèn)百姓出行的品牌使命，以成為中短途出行解決方案最佳提供商為愿景，持續(xù)深化 E·EV 產(chǎn)品理念，打造更好的中短途純電動(dòng)汽車。

雷丁長(zhǎng)期專注開(kāi)拓下沉市場(chǎng)，13 年來(lái)始終堅(jiān)持造小車之路，圍繞下沉市場(chǎng)用戶需求場(chǎng)景，提出聚焦中短途出行的戰(zhàn)略。并且，雷丁本著誠(chéng)信為本，質(zhì)量為先的經(jīng)營(yíng)理念，不斷推出各類產(chǎn)品，努力成為一家值得信賴并受人尊重和贊譽(yù)，具有世界范圍影響力的國(guó)際化集團(tuán)公司。