長安汽車董事長是如何引領企業發展的？

長安汽車董事長通過著眼戰略規劃、推動技術創新、促進產業合作、關注市場與用戶需求等多方面引領企業發展。董事長朱華榮憑借技術出身的優勢，締造長安研發體系，建立國際化研發布局，在智能駕駛等領域取得成果。同時，他積極推動與ICT企業合作，變革供應鏈和銷售端模式，提出改善汽車消費環境等建議，還通過數字化轉型了解用戶需求，為企業發展指引方向 。

在戰略規劃上，朱華榮有著長遠且清晰的布局。長安汽車順應產業發展開啟第三次創業，新能源香格里拉計劃、智能化北斗天樞計劃、全球化海納百川計劃紛紛落地，構建起 “152” 全球化布局，并立下 2030 年銷量達 500 萬輛，其中新能源占 300 萬輛的宏偉目標。這一系列規劃為長安汽車的未來發展繪制了詳盡的藍圖，明確了前進的方向與路徑。

技術創新始終是朱華榮引領企業發展的核心驅動力。他長期投身一線科研，深知技術的重要性。在他的推動下，長安汽車全球協同研發模式不斷完善，“六國九地” 匯聚智慧，擁有全球 14 個生產基地、33 個工廠，為技術創新提供堅實的硬件支撐。全新 CS35PLUS 和 2021 款逸動PLUS 車型的推出，便是技術突破的有力見證。

產業合作方面，長安汽車與騰訊自 2018 年合作成立 “梧桐車聯”，在多個領域深度合作，與 ICT 企業等的融合變革了供應鏈和銷售端模式，構建起新型汽車生態圈，探索新興與跨界業務，不斷拓展企業的發展邊界。

關注市場與用戶需求同樣是重點。朱華榮在全國兩會上提出諸多建議，旨在打通汽車行業消費環節，改善消費環境。通過數字化轉型組建體驗官隊伍，深入了解用戶需求，讓長安汽車更好地貼合市場，生產出符合消費者期待的產品。

總之，長安汽車董事長朱華榮憑借多維度的引領舉措，為長安汽車注入源源不斷的發展動力，推動企業在激烈的市場競爭中穩健前行，不斷邁向新的高度。