奇瑞董事長是如何制定企業的發展戰略的?

奇瑞董事長制定企業發展戰略主要通過以下方式:

首先,從規模擴張走向品質內涵。奇瑞起初迅速擴大規模,后為應對市場變化,從追求發展速度、銷量、排名向追求質量、效益和品牌提升轉變,梳理改進產品開發流程,建立國際標準流程的產品研發體系。

其次,聚焦品牌建設。以用戶需求為核心,著力打造符合國際標準的產品研發和管理體系,注重產品細節,強化各總成之間的匹配能力,實現實物質量顯著提升。

再者,筑夢世界名牌。奇瑞不斷輸出技術、品牌和企業文化,努力與當地市場融合,實現產品本地化。在海外建立眾多生產基地、經銷網點和服務站,展開全產業鏈國際合作,整合全球優勢資源,提升自身創新能力,還與世界 500 強企業在多個領域合作。

同時,通過戰略轉型,奇瑞優化產品結構,提升單車平均價格和銷售額。

此外,奇瑞明確了階段性戰略目標,如 2013 至 2016 年穩固入門級汽車市場領先地位,2016 至 2020 年達到主流跨國汽車企業體系能力,2020 年后成為國際競爭力強的世界級汽車企業。

總之,奇瑞董事長通過一系列舉措推動企業不斷發展壯大。

特別聲明:本內容來自用戶發表,不代表太平洋汽車的觀點和立場。

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