沃爾沃汽車(chē)集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在哪里

沃爾沃汽車(chē)集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

首先是安全，這是沃爾沃自 1927 年創(chuàng)立就確定的核心價(jià)值。早在 1944 年，第一款安全車(chē)廂誕生，之后不斷推出如三點(diǎn)式安全帶、背向式兒童座椅、安全氣囊、側(cè)向氣囊和安全氣簾等創(chuàng)新安全技術(shù)，一直保持著安全領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者的地位。

其次是健康，沃爾沃在用料上采用無(wú)毒無(wú)害的材料，保證車(chē)內(nèi)環(huán)境安全。

再者是北歐極簡(jiǎn)風(fēng)格的設(shè)計(jì)理念，給人簡(jiǎn)潔清晰、耳目一新的感覺(jué)，就像瑞典的宜家企業(yè)一樣，這種去繁就簡(jiǎn)的風(fēng)格逐漸深入人心。

另外，沃爾沃汽車(chē)在新能源渠道和銷(xiāo)售模式方面做得很到位，以用戶(hù)安全為中心，具有明顯優(yōu)勢(shì)。

在過(guò)去十年，沃爾沃汽車(chē)在我國(guó)銷(xiāo)量增長(zhǎng)超 5 倍，這得益于其一方面打造自身的體系能力，另一方面聯(lián)合全球優(yōu)質(zhì)伙伴帶來(lái)消費(fèi)新體驗(yàn)?zāi)芰ι?jí)。

沃爾沃能保持核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵還在于人才儲(chǔ)備，品牌為年輕人才提供了人性化的氛圍和關(guān)愛(ài)，如男女員工都可享受長(zhǎng)達(dá)半年的帶薪產(chǎn)假。同時(shí)，優(yōu)秀的企業(yè)文化和價(jià)值觀吸引了更多人才，形成表率作用，吸引更多優(yōu)秀合作伙伴，中國(guó)采購(gòu)的比例達(dá)到全球的 1/3，供應(yīng)商總數(shù)超過(guò) 1700 家。

總之，沃爾沃汽車(chē)集團(tuán)在安全、健康、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售模式、人才和合作等方面具有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力，未來(lái)有望實(shí)現(xiàn)全新的發(fā)展目標(biāo)，為消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。