愛馳 U5 所屬廠家的企業文化是什么？

愛馳 U5 所屬廠家愛馳汽車的企業文化主要體現為以下幾個方面。

首先，愛馳汽車走的是穩扎穩打的技術型路線，這是其聯合創始人付強和谷峰所期許的。其技術團隊大部分人員此前是大眾合資公司雇員，強調車本身的素養，如整體性、剛性、操控等，要滿足最基本的“車”屬性，架構、安全、操控等元素都很重視，回歸對機械和技術的膜拜。

其次，愛馳汽車致力于打造德系品質，與德國西門子聯袂打造德國工業 4.0 標準的超級智慧工廠，采用整套德系標準體系，貫穿產品的研發生產、生命周期的質量控制，具備接軌全球汽車行業主流質量的體系標準。眾多來自全球汽車領域的專業工程師和核心技術團隊，也為產品注入了德系基因。

再者，愛馳汽車秉承國際化、智能化兩大基因，確立國際化發展路徑，堅持國內、國際兩個市場同步推進，在制造、研發、產品、市場、服務等全產業鏈兼顧中外標準和需求，推動高質量雙循環發展。

另外，愛馳汽車在服務方面，打造“服務生態”理念，通過廠家直營與渠道伙伴加盟結合，踐行“伙伴”初心，圍繞用戶滿意度，提供服務透明、價格公平的消費體驗。

最后，愛馳汽車有傳奇工程師“奧迪 Quattro 之父”Roland Gumpert 加入，他將多年造車經驗和德國人對品質的專注帶到中國，為研發賦予純正德系基因。

總之，愛馳汽車的企業文化強調技術、德系品質、國際化以及服務，致力于為消費者提供高品質、環保的智能電動汽車解決方案。