江西愛馳汽車有限公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)力如何？

江西愛馳汽車有限公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)力相當(dāng)強(qiáng)大。其聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO谷峰有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在他的理念引領(lǐng)下，愛馳吸納了全球頂級(jí)工程師等核心研發(fā)人才，成員多出身傳統(tǒng)車企，對品質(zhì)有著執(zhí)著追求。而且，研發(fā)及人工智能團(tuán)隊(duì)在公司總?cè)藬?shù)中占比近70%。此外，愛馳基于自研平臺(tái)打造產(chǎn)品，在測試等方面極為嚴(yán)謹(jǐn)。這些都充分展現(xiàn)了其研發(fā)團(tuán)隊(duì)的雄厚實(shí)力 。

愛馳汽車成立于2017年，在短短時(shí)間內(nèi)迅速發(fā)展，全球化布局不斷推進(jìn)，于北京、德國、底特律等地設(shè)立關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模也隨之不斷壯大。這不僅得益于其廣闊的發(fā)展前景，還在于公司完善的人才培養(yǎng)與優(yōu)厚的福利體系。愛馳為新員工提供豐富培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，面試流程嚴(yán)謹(jǐn)，確保選拔出優(yōu)秀人才；薪酬福利極具競爭力，彈性工作制與豐厚加班補(bǔ)貼，讓員工能更自由地投入工作。

在這樣的環(huán)境下，愛馳汽車匯聚了大量優(yōu)秀人才。截止2019年底，員工數(shù)超過1600人，其中研發(fā)及人工智能團(tuán)隊(duì)合計(jì)約占總?cè)藬?shù)的70%。管理層深厚的汽車行業(yè)和人工智能背景，為研發(fā)團(tuán)隊(duì)指引了清晰方向。成員們出身傳統(tǒng)車企，帶來了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，對品質(zhì)有著執(zhí)著追求。

在實(shí)際成果方面，愛馳汽車表現(xiàn)同樣出色。在造型設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等方面都達(dá)到了高標(biāo)準(zhǔn)。與德國西門子合作打造的智慧工廠，采用嚴(yán)格的VDA生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，為愛馳汽車的品質(zhì)提供了堅(jiān)實(shí)保障。愛馳U5經(jīng)過400萬公里、超一萬種工況的測試，這背后離不開研發(fā)團(tuán)隊(duì)的努力。基于正向自研的智能純電整車MAS平臺(tái)，愛馳還形成了U系產(chǎn)品家族。

江西愛馳汽車有限公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，憑借強(qiáng)大的人才陣容、先進(jìn)的理念以及豐碩的成果，展現(xiàn)出卓越實(shí)力。這樣的團(tuán)隊(duì)為其在新能源汽車領(lǐng)域的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也讓我們對愛馳汽車未來推出更多高品質(zhì)產(chǎn)品充滿期待。