機動車駕照新規實施后，實習期管理有什么調整？

機動車駕照新規實施后，實習期管理有諸多調整。首先，明確初次取得汽車類或摩托車類準駕車型后的 12 個月為實習期，增駕同類車型不再單設實習期，不同類增駕仍有 12 個月實習期。其次，之前同類增駕未結束實習期的，新規實施后自動結束，還取消了一些不合理規定。此外，對實習期駕駛員的駕駛行為也有更細致要求，如粘貼實習標志、限制駕駛特定車輛、上高速需陪同 ，記滿 12 分注銷實習準駕車型等。

具體而言，在增駕規定方面，增駕每種車型不再單設實習期，但如果是持汽車類駕駛證增駕摩托車類準駕車型，或者持摩托車類駕駛證增駕汽車類準駕車型，依舊會有12個月實習期。對于那些在新規實施前就已完成同類車型增駕，可實習期還沒結束的情況，自新規生效日起，實習期便自動結束。同時，取消了持有大中型客貨車駕駛證（AB本）在實習期內記6分以上但未達到12分延長一年實習期的規定，以及B2、A2駕照實習期結束后相關知識考試和警示教育要求，讓實習期管理更加科學合理。

在駕駛行為規范上，新規要求實習期駕駛人必須粘貼或懸掛實習標志，這能讓其他道路使用者清晰識別，從而多一份謹慎。并且規定不準駕駛公共汽車等特定車輛，不過C6準駕車型不受“實習期內機動車不得牽引掛車”限制。若要上高速，必須由持相應或包含其準駕車型駕駛證三年以上的駕駛人陪同。而一旦在實習期內記滿12分，實習的準駕車型駕駛資格就會被注銷。

總的來說，機動車駕照新規對實習期管理的調整，既簡化了一些繁瑣的規定，又在關鍵環節上加強了規范，旨在讓實習期管理更加完善，促使新手駕駛員養成良好駕駛習慣，提升道路交通安全系數 。