由中國聯(lián)合國采購促進會在北京舉辦的“2024全球采購與企業(yè)出海論壇”上，時代責任四十人論壇智庫網(wǎng)正式發(fā)布的《2024中國制造業(yè)上市公司社會責任研究報告及榜單》顯示：經(jīng)嚴格評審、數(shù)據(jù)分析，長城汽車榮獲“2024中國制造業(yè)上市公司社會責任五星金獎”。

一同獲得“2024中國制造業(yè)上市公司社會責任五星金獎”的還包括寶鋼股份、中國重工、中國船舶、中信特鋼、華潤微電子、福耀玻璃、寧德時代等積極承擔社會責任，推動經(jīng)濟、社會、環(huán)境三大領域形成良性循環(huán)的制造業(yè)上市公司典范。

（長城汽車獲得“2024中國制造業(yè)上市公司社會責任五星金獎”榮譽證書）

長城汽車榮獲本次大獎是對其堅持以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為指引，積極承擔社會責任的高度認可，彰顯了我國制造業(yè)企業(yè)積極對標“聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標”以更加積極負責的方式推動可持續(xù)發(fā)展。

專家點評

時代責任四十人論壇組委會秘書長、社會責任與ESG研究專家宋嘉對《報告》表示：長城汽車以智能新能源為引領，不僅推動了汽車行業(yè)的綠色轉型，更是在社會責任上樹立了新的標桿。相信長城汽車將繼續(xù)秉持可持續(xù)發(fā)展理念，推動智能新能源汽車技術的研發(fā)和應用。公司將以用戶需求為導向，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平，為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的出行體驗。

《長城汽車公司報告的目錄》

長城汽車公司高管致辭

長城汽車董事長魏建軍在《報告》的致辭強調(diào)：2023年，在國家著力擴大內(nèi)需、優(yōu)化結構、提振信心等方面的政策助力下，我國經(jīng)濟回升向好，高質(zhì)量發(fā)展扎實推進;我國國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)超126萬億元，同比增長5.2%，增速居世界主要經(jīng)濟體前列。

2023年，我國汽車行業(yè)同樣取得了令人矚目的成績，汽車產(chǎn)銷雙雙突破3000萬輛，同比分別增長11.6%和12.0%，創(chuàng)下歷史新高;新能源汽車產(chǎn)銷分別完成958.7萬輛和

949.5萬輛，同比分別增長35.8%和37.9%，市場占有率達31.6%;汽車出口達491萬輛，同比增長57.9%，有效拉動行業(yè)整體快速增長。

2023年，長城汽車堅持以長期主義踐行高質(zhì)量發(fā)展，不斷創(chuàng)新技術，全面發(fā)展智能新能源汽車;持續(xù)推進“生態(tài)出?！保嵘蚱放朴绊懥?擁抱數(shù)字化，以數(shù)據(jù)驅動企業(yè)戰(zhàn)略轉型，通過持續(xù)提供高價值產(chǎn)品和服務，贏得廣大消費者的信賴。

長城汽車社會責任與ESG治理的亮點分析

在智能新能源汽車領域，長城汽車展現(xiàn)出了強大的創(chuàng)新力和前瞻視野。公司密集發(fā)布多款新能源車型，顯著提升了新能源汽車銷量，彰顯了其在新能源市場的競爭力。其中，長城Hi4技術體系的推出，更是標志著長城汽車在智能四驅電混架構上的重大突破，為用戶提供了更高效、更環(huán)保的出行選擇。這些創(chuàng)新舉措不僅推動了公司自身的轉型升級，也為整個汽車行業(yè)的綠色發(fā)展注入了新的活力。

在綠色生產(chǎn)方面，長城汽車致力于節(jié)能減排和環(huán)境保護。公司通過增加分布式光伏裝機容量、提升綠電使用比例等措施，有效降低了生產(chǎn)過程中的碳排放。此外，長城汽車還積極推廣節(jié)水技術和循環(huán)包裝，提高了資源利用效率，減少了廢棄物產(chǎn)生。這些努力不僅體現(xiàn)了長城汽車的環(huán)保意識，也為行業(yè)樹立了綠色生產(chǎn)的典范。

在社會責任方面，長城汽車積極履行企業(yè)公民的責任。面對自然災害，公司迅速響應，捐贈資金和物資支持災區(qū)救援和重建工作。例如，在2023年臺風“杜蘇芮”和甘肅地震中，長城汽車不僅捐款捐物，還推出了多項愛心關懷服務，展現(xiàn)了企業(yè)的社會責任感。同時，長城汽車還持續(xù)關注公益事業(yè)，通過參與鄉(xiāng)村振興、教育支持等項目，為社會貢獻自己的力量。

在供應鏈可持續(xù)發(fā)展方面，長城汽車與供應商緊密合作，共同推動綠色供應鏈建設。公司通過對供應商進行培訓和評估，提升供應鏈的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展能力。此外，長城汽車還積極推動綠色采購，優(yōu)先選擇符合環(huán)保標準的材料和產(chǎn)品，從源頭上減少環(huán)境污染。

在員工關懷與成長方面，長城汽車注重員工的全面發(fā)展。公司提供了豐富的培訓資源和晉升機會，幫助員工實現(xiàn)個人價值和企業(yè)目標的雙贏。同時，長城汽車還關注員工的身心健康，通過開展多樣化的員工活動和福利計劃，營造了一個和諧、積極的工作氛圍。這些努力不僅提升了員工的歸屬感和滿意度，也為企業(yè)的發(fā)展注入了強大的動力。

在技術創(chuàng)新方面，長城汽車持續(xù)加大研發(fā)投入，推動產(chǎn)品創(chuàng)新和品質(zhì)提升。公司通過自主研發(fā)和國際合作，不斷突破技術瓶頸，為用戶帶來更加智能、便捷、安全的出行體驗。同時，長城汽車還注重知識產(chǎn)權保護，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了堅實的法律保障。

總體情況與完整榜單

《2024中國制造業(yè)上市公司社會責任五星金獎》是制造業(yè)領域的年度社會責任與ESG大獎，由時代責任四十人論壇智庫以獨立第三方評議并發(fā)布，以公開數(shù)據(jù)和第三方評審機制作為基礎，確保了報告與榜單的客觀性、公正性和權威性。