4s店做什么工作比較好?來看看哪個崗位舒服賺錢多
4s店做什么工作比較好?出去工作肯定是選擇發展空間大,錢多的崗位。一般來說,4S店的銷售部的職位是相當多的,大致可以分為以下幾類:
1.展廳經理,下屬主要崗位:銷售顧問、試駕專員、業績專員、銷售策劃師、儲運管理員、領證員、內部銷售培訓師等。
2.大客戶經理
3.第二網絡管理員
4.DCC經理,下屬主要崗位:DCC邀請專員,DCC銷售專員等。
5.二手車經理,下屬主要崗位:二手車評估師,二手車專員等。
6.財務經理,下屬主要職位:消費信貸專員、保險專員。
在這么多崗位中,銷售顧問和二手車評估師的整體薪資水平是最高的,工作也相對自由。
銷售顧問:入門門檻較低。缺點是收入是基于業績的。沒有過硬的銷售技巧和技術支持,很難拿到高薪。
二手車評估師:入門門檻比較高。需要掌握專業的車輛鑒定技能,取得全國工商聯汽車經銷商商會資格證書。但是優勢收入起點很高。剛進入這個行業的時候,基本可以拿到5000元的工資。稍微有1-2年工作經驗的,基本上一個月能掙一萬多。關鍵是上升空間沒有限制。
經過以上簡單的分析,可以看出,在4S的店鋪里,為了高薪或者更好的發展,選擇銷售顧問或者二手車評估師無疑是一個非常好的選擇。如果非要找這兩個高個子中的高一個,那一定是二手車評估師。主力新車市場已經觸及天花板,很難有大的突破。但二手車市場增長迅速,人才缺口大,未來潛力大。
S店的崗位設置一般是以詳細的工作內容為準,并不絕對。但實際操作中,考慮到業務占比和人力成本,很多崗位往往是兼職;比如銷售顧問經常進行DCC邀約和銷售工作,也可能兼職試駕專員。二手車評估師這個職位不僅僅是評估鑒定二手車,還包括收車賣車以及后續的過戶手續。總的來說是一個既有挑戰又有高薪的崗位,特別適合20-40歲的有志青年。
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