成都購(gòu)車區(qū)域經(jīng)理靠譜嗎

成都購(gòu)車區(qū)域經(jīng)理靠譜。

從權(quán)限方面，區(qū)域經(jīng)理有較大權(quán)限能爭(zhēng)取相對(duì)低的購(gòu)車價(jià)格。廠家給4S店有最低價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)和其他優(yōu)惠政策，4S店通常能藏著就藏著，但區(qū)域經(jīng)理有可能為消費(fèi)者爭(zhēng)取更多優(yōu)惠。

從職責(zé)來看，區(qū)域經(jīng)理要完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)，和汽車經(jīng)銷商保持日常溝通，確保貸款業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，還要負(fù)責(zé)客戶分類整理、數(shù)據(jù)報(bào)表提交以及品牌宣傳、銷售活動(dòng)推廣等工作 ，職責(zé)廣泛。這意味著他們?yōu)榱诉_(dá)成目標(biāo)，會(huì)盡力滿足消費(fèi)者需求。

從招聘要求看，區(qū)域經(jīng)理通常需要有財(cái)會(huì)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的人際、業(yè)務(wù)溝通、渠道拓展和業(yè)務(wù)流程管理能力。具備這些能力說明他們有處理購(gòu)車相關(guān)事務(wù)的專業(yè)素養(yǎng)。

不同品牌和地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理待遇有差異，比如奔馳4S店區(qū)域經(jīng)理平均工資在8000多元到15000多元不等。待遇也側(cè)面反映出他們?cè)谫?gòu)車業(yè)務(wù)中的價(jià)值。

再對(duì)比4S店銷售顧問、銷售經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理。銷售顧問主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及推廣等，學(xué)歷要求大專較多，經(jīng)驗(yàn)不限和1 - 3年的較多；銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等，大專和本科學(xué)歷居多，3 - 5年經(jīng)驗(yàn)的較多；區(qū)域經(jīng)理職責(zé)更廣泛，涉及銷售拓展、經(jīng)銷商溝通等，不限學(xué)歷的占比較大，不限經(jīng)驗(yàn)的也相對(duì)較多。相比之下，區(qū)域經(jīng)理能在更宏觀層面為購(gòu)車者提供服務(wù)。

所以綜合來看，成都購(gòu)車區(qū)域經(jīng)理有靠譜的特質(zhì)，不過購(gòu)車時(shí)也建議多交流，進(jìn)一步考察其專業(yè)能力和誠(chéng)信度，從而更放心地購(gòu)車 。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）