“通過幾次海外比賽后，球員開始學(xué)會(huì)了克服惡劣條件的方法。從2001年9月開始，與強(qiáng)隊(duì)比賽就有了信心，不再感到泄氣和自卑，與歐洲強(qiáng)隊(duì)也能坦然、平等競(jìng)賽了。”
只有當(dāng)一群有共同
價(jià)值觀
文化觀
行為觀
的人進(jìn)入公司
一群有共同精神理念的追求者
走到一起時(shí)
組織才可能減少摩擦
大家才可能心領(lǐng)神會(huì)地
向一個(gè)方向去努力
—— 摘自《大長(zhǎng)今勵(lì)志啟示》
能夠激勵(lì)別人的人
一定是善于激勵(lì)自己的人
也一定是善于溝通的人
而且也是善于推銷與說服的人
這樣的領(lǐng)導(dǎo)者才有辦法
讓大家每天保持高昂的士氣
—— 摘自 世界華人成功學(xué)第一人 陳安之著
《領(lǐng)導(dǎo)力決定一切》
