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  • 我要提問

    員工上下班交通事故

    quancar 2022-06-30 07:57:57

    員工上下班交通事故

    1個回答
    • 杉杉股份939 2022-06-30 07:57:57
      解答員工上下班交通事故算工傷。根據相關法律規定,勞動者在上下班途中,遭受不是本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等傷害的,應當認定為工傷。法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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