交通事故雇主責任應怎樣確定交通部門認定責任后,司機和車主承擔連帶的民事賠償責任。法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍,但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的,應當認定為“從事雇傭活動”。以上知識就是太平洋汽車網對“交通事故雇主責任應怎樣確定”這個問題進行的解答,讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到太平洋汽車網進行法律咨詢。
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