汽車快修人才短缺如何破解

汽車快修人才短缺可通過車企加大培訓力度、院校加強人才培養、以賽促訓以及推進服務網點建設等方式來破解。

當前，新能源汽車產業蓬勃發展，然而售后維修領域卻面臨人才短缺的困境。傳統汽修店轉型困難，技術跨界存在壁壘且成本投入大，還難以取得廠家維修授權，這一系列因素加劇了人才短缺的狀況。在人才需求方面，電池檢測及維護、充電樁故障維修等專業人才尤為匱乏。同時，汽修行業因固有印象和薪酬等問題，難以吸引年輕人加入。

面對這些問題，車企應承擔起社會責任，加大對維修人員的培訓力度。技工院校也需發揮自身優勢，與企業緊密合作，像湖州交通技師學院增加招生規模、設置相關專業，湖州新能源汽車產業學院對職工進行再培訓，為行業輸送更多專業人才。以賽促訓的方式能激發維修人員提升技能的積極性。此外，推進維保服務網點建設，如浙江探索多品牌新能源車共享服務中心建設，能為人才提供更多的就業機會和發展空間。通過這些多管齊下的措施，有望逐步緩解汽車快修人才短缺的難題，推動汽車售后維修行業的健康發展。