中國汽車四大集團的企業文化有哪些特點？

中國汽車四大集團的企業文化各具特點。

長城汽車的“綠智潮玩嗨世界”展現出其年輕活力，“廉信創變共分享”的核心價值觀及“每天進步一點點”的企業精神，凸顯出腳踏實地又敢于創新的特質。

長安汽車的使命是“引領汽車文明，造福人類生活”，愿景是“打造世界一流汽車企業”，價值觀“客戶為尊、員工為本、誠信敬業、持續改善”和精神“自我批判、激情創新、科學理性、勇于奉獻”等構成核心理念體系，給人穩重之感。

中國第一汽車集團企業愿景是讓中國每個家庭都有汽車，關鍵價值觀是“第一汽車，第一伙伴”，企業精神為“學習、創新、抗爭、自強”，經營理念是顧客第一，管理思想是耐住寂寞，從“0”和“1”做起，人贏則贏生存哲學是獅子與羚羊賽跑。

一汽大眾汽車有限企業愿景是成為中國最優秀的汽車合資企業和員工眼中最具吸引力的企業，使命是造價值經典汽車，促人、車、社會友好，關鍵價值觀是誠信發明價值，尊重成就共贏，企業精神是“學習、進取、合作、創新”。

中國一汽集團以“以人為本、追求卓越”為基礎，包括牢記使命、實現愿景、愛黨愛國、服務人民等價值觀，勇立潮頭、永爭第一等企業精神，以及用戶第一的經營理念。其經過多年發展，已成為國內最大的汽車企業集團之一，還培育了以“學習、創新、抗爭、自強”企業精神為核心的企業文化，建立了適應市場競爭需求的現代企業制度，形成了三大基地和開放式發展格局，建設了眾多新工廠，形成先進的生產制造陣地。

總之，四大集團的企業文化都在引領企業不斷發展進步。