豐田汽車公司的核心價值觀是什么

豐田汽車公司的核心價值觀包括挑戰(zhàn)、持續(xù)改善、現(xiàn)場現(xiàn)物、尊重與團隊合作。

挑戰(zhàn)意味著追求四個零的目標、應有姿態(tài)和卓越,體現(xiàn)為問題文化,即承認始終有問題并追求解決。

持續(xù)改善和現(xiàn)場現(xiàn)物要求用科學可靠的工具與方法不斷創(chuàng)新,這是創(chuàng)新文化。

尊重與團隊合作指尊重員工智慧,建立育人氛圍與機制,釋放人的潛能追求卓越,此為育人文化。

此外,豐田的核心價值觀還體現(xiàn)在杜絕浪費、保證質量和技術革新上。杜絕浪費是因為日本生產資源短缺,所以豐田努力降低成本,首創(chuàng)準時生產以消減過剩設備和中間庫存。

保證質量是企業(yè)生存命脈,如光環(huán)汽車曾因質量問題受挫,經技術改進和質量考驗后重獲市場青睞,從此豐田更重視質量。

技術革新方面,通過動腦筋創(chuàng)新建議制度調動員工積極性,員工的建議以技術革新節(jié)省成本為主,采用率高達 83%,此制度帶來良好效果。

豐田的標志由三個橢圓組成,象征著質量、可靠性和效率。

其企業(yè)文化還包括鄉(xiāng)巴佬精神,即純粹、勤奮、執(zhí)著、用心、不怕苦累、肯學習。還有頑強不屈的斗志,從坎坷創(chuàng)業(yè)史中培養(yǎng)出面對困難不放棄的精神。自力更生的信念強調自己守護事業(yè),輸贏靠自己。團結一致的精神重視人的作用,培養(yǎng)人才并團結協(xié)作。

特別聲明:本內容來自用戶發(fā)表,不代表太平洋汽車的觀點和立場。

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